採用活動における応募者対応や選考プロセスを見直すための資料をご用意しました。採用CXの基本理解から、応募後コミュニケーションの考え方、当社サービスの実践事例まで、社内での共有・検討にそのままお使いいただけます。すべて無料・登録不要でダウンロードいただけます。
＜採用CXの「基礎」を、社内で共有できる形に＞
採用の成否は、もはや「応募数」だけでは決まりません。採用CX（候補者体験）の定義から、データで見る重要性、これからの採用競争力までを体系的にまとめました。社内会議での共有や回覧に、そのままお使いいただける入門資料です。
こんな方におすすめ：採用CXについて初めて知る方／社内で考え方を共有したい方
＜19年の現場実践を体系化した、当社独自の理論＞
応募後のコミュニケーション品質を採用成果につなげる、当社独自の理論「採用CXコミュニケーション」を解説します。理論の定義、4層体系、実務で機能させる3つのポイントまで。19年の現場実践を体系化した内容です。
こんな方におすすめ：採用CXを実務にどう落とし込むか知りたい方／応募後の対応品質を本格的に見直したい方
＜現場の実例と数字で見る、採用センター運営の実際＞
応募データ連携の異常検知、先回りの運用調整、新規オープンの大量採用支援（500名の応募から110名採用）など、現場の実例をもとに採用コミュニケーション代行®の実際をご紹介します。サービス検討時の社内説明資料としてもお使いいただけます。
こんな方におすすめ：採用業務の外部委託を検討している方／多店舗・多拠点の採用運用に課題がある方
